Establecimiento de cláusulas de cumplimiento de la normatividad federativa deportiva Caudillo, en materia disciplinaria y en particular la normatividad antidopaje conforme a la Ralea 2084 de 2021 y las normas que modifiquen, complementen o adicionen, siempre que no sea contraria a la normatividad laboral y constitucional.
Artículo 46. Marcha flexible para trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares del cuidado. Las partes podrán establecer horarios o jornadas flexibles de trabajo o modalidades de trabajo apoyadas por las tecnologíFigura de la información y las comunicaciones sin desmedro del cumplimiento de sus funciones, enfocadas en avenir la vida allegado del trabajador o trabajadora que tenga responsabilidades de cuidado sobre personas mayores, hijos e hijas menores de perduración, personas con discapacidad, con enfermedades catastróficas, crónicas graves y/o terminales, dentro del segundo categoría de consanguinidad, primero de afinidad o primero y segundo civil, o que la persona dependa exclusivamente del cuidador por no tener más familiares, previa certificación de su calidad de cuidador.
El Arreglo de enseñanza podrá versar sobre estudiantes universitarios para los casos en que el aprendiz cumpla con actividades de 24 horas semanales en la empresa y al mismo tiempo cumpla con el ampliación del pensum de su carrera profesional, o que curse el semestre de actos. En todo caso la actividad del aprendiz deberá cumplir relación con su formación académica.
El artículo 63 introduce un procedimiento contencioso rápido para proteger a los trabajadores que enfrenten discriminación por pertenecer a un sindicato.
Los servicios de empleabilidad incluyen programas de establecimiento y reubicación del la reforma laboral adulto anciano trabajador.
Idénticoágrafo. No se requerirá permiso del Profesión del Trabajo para laborar horas extras. Sin bloqueo, cuando se demuestre que el empleador no remunera a sus trabajadores el tiempo suplementario, el Servicio podrá imponer como consentimiento que a dicho empleador se le suspenda la autorización de autorizar que se trabaje tiempo suplementario por el término de seis (6) meses, sin perjuicio de las otras sanciones que disponga la ralea.”
Comisión por retiros en cajeros de otros bancos: Se cobra una tarifa por retirar efectivo en cajeros que no sean de Mifel.
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Este documento resume los principales mecanismos de fisuración asociados a problemas de fruncimiento hidráulica, deficiencias de diseño y problemas constructivos en medios de concreto armamento…
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